招船员，年收入4-6万以上

随着集装箱运输业的中心从西方转移到东方，国际海员劳务市场的重心也移到亚洲，我国海员劳务输出日益升温。目前，国际海员的全球需求量为120万人左右，中国供需缺口多达12万人。成为一名国际海员是许多青年的梦想，蓬勃发展的国际航运事业为你的理想敞开了大门。热忱欢迎广大热忠于航海事业的有志青年加盟。
    
    为提高中国海员的综合素质，使中国海员在世界国际领域更具竞争力。根据国家海事局对上船海员的规定要求，我公司联合国内各大重点海事院校招生。凡有志于从事国际航海事业，符合下列条件的欢迎报名。
职位描述：国际海员 机工和水手

值班机工工作介绍
值班机工：轮机部日常营运和工作中的支持级人员，主要从事
☉协助轮机员对主机、辅机及相关设备的日常维修和保养
☉协助轮机员对舵机、锚机的日常维修和保养
☉懂得机舱、甲板各种压载水泵和消防水泵的使用维修
☉了解各种液压原理和机械制动原理
☉了解轮机概论和电器概论
☉了解焊接技术和要领

值班水手工作职责
值班水手：甲板部日常营运和工作中的支持级人员，主要从事
☉航行和靠离泊时的舵手，兼协助了望
☉靠离泊时的带解缆
☉懂得各种船用信号灯和信号旗的使用
☉甲板部日常维修和保养的具体操作6811
☉起卸船吊和开关舱作业
☉引水梯和舷梯的安全收放
☉懂得各种绳结的编制使用及钢丝的插接等等

培训宗旨
    帮助学员学习新的专业知识、掌握新的劳动技能、提供新的劳动就业机会。培养符合国际STCW78/95公约适任标准的高级航海技术人才。

条件
    1、年龄18-28周岁的应届初中及高中专毕业生。
    2、身高不低于165CM，无色盲，无色弱，裸眼视力任何一眼不低于0.8，肝功能正常，无阳性，以往无大病，无慢性病和传染病，直系亲属无精神病史，符合海员体检标准。

专业培训：为保证我公司外派海员的素质，能在国际领域具备强大的竞争力，学员将受到广州船员学院、大连海事大学、青岛远洋船员学院、重庆交通学院、厦门集美海事学院等重点海事院校的学习培训。

培训和实习时间：培训4个半月，实习不超过半年。

海员证书办理
    根据中华人民共和国1995年修正的《1978年海员培训、发证和值班标准国际公约》的要求，经面试录取后，与我公司签订正规培训派遣合同书，以确保双方的利益，并安排到国家海事局批准的正规定点海事院校学习。毕业考试评估合格后，由国家海事部门签发海船船员《专业培训合格证书》、《值班水手/机工适任考试合格证明》，并由我公司为其申办《船员服务簿》、《海员证》及统一安排学员登船实习，实习结束后，我公司为其申请换发无限航区《适任证书》
收费：全部收费26000元（含培训、实习、办证、派遣以及学习期间的食宿费用）

工作待遇：
1、 合同期：3--5年（可以续签）。
2、上船工作基本工资（300－500USD/月），津贴及劳务费除外。
2、 其他待遇；在船工作期间有劳务费和生活补贴大约每月（100--150 USD/月）
注：合同最低工资标准为（2500—5000RMB/月），劳务费、伙食补贴、航贴除外，普通船员年收入最低在40000—60000元以上。

工作安排
     学员毕业后，由我公司统一安排上船工作，并与船东签订正式工作合同。就业去向为沿海各大船运公司的大型货轮上。

报到须知：
1.32张白底（穿白色衬衣黑色西服打领带）彩色2寸照片，身份证原件复印件12张，学历证明原件复印件3张，户口目录索引原件复印件一份、登记表两张、无犯罪记录证明一份，身体健康证明一份 （毕业证、学历证书、身份证原件随身携带）
2、向公司提交体检合格证明（县级以上医院体检，费用自理）。

咨询电话：13285370338 13235375167

联系人：李老师、张老师

食品有限公司（青岛）招收普通工人

具体要求如下：

一、招工工种及工作时间：招收工人主要从事水产品加工相关工作，工人每周工作六天，每天工作8～10小时。
二、招工条件及报名要求：

1. 男女不限，年龄为16～35周岁之间；
2. 身体健康，无传染病、皮肤病，品行端正，吃苦耐劳；
3. 报名时持有身份证或户口所在地公安部门开具的户籍证明及本人近期1寸免冠彩照6张。

三、劳动合同及食宿情况：公司按照国家及劳动部门的有关规定与工人签订劳动合同，合同期为一年（每年续签）。公司免费提供住宿，被褥等个人用品自备；工人在公司食堂用餐，每天三顿免费工作餐其余餐费个人自理；职工宿舍实行公寓化管理，配套齐全，设施先进，每舍8人，宿舍内有暖气、电扇、电视、书桌、衣柜；浴室免费洗澡；工业园内环境优美，拥有设施齐全的休闲娱乐中心：内有超市、话吧、网吧、冷饮吧、图书馆、健身房、电影厅、卡拉OK厅、台球室、乒乓球室、培训中心、旱冰场、篮球场等设施。
四、工作环境：工作环境安全卫生，四季恒温（中央空调控温，保持在18度），公司免费为员工提供劳动防护用品。
五、工资与福利
1、第1个月为培训期，培训期内工资26元/天（出满勤加各种补贴928元）；第2个月开始实行计件工资，根据熟练程度，月工资一般在1200～2000元，熟练程度较高者月工资可达2500元以上，并随着公司的发展定期对员工的工资按比例进行上调。
2、每月发全勤奖300元，出成率奖100元。
3、工作满6个月，每月另发工龄补贴100元，每半年增加50元，工龄补贴最高300元；夜班补助4元/天。
4、公司按劳动部门规定为员工缴纳相应社会保险。每年年底，公司评选生产能手、优秀员工，并发放奖金、奖品等。
5、公司设有医疗中心，为就诊员工负担90%的医疗费用。
6、员工干满一个月后，入厂车费给予全额报销。
六、费用：服装保证金50元，离厂时物品交清，退还保证金。

。

Ege 招工简章
青岛海明制冷机械有限公司是一家独资企业,主要从事海尔、海信空调、冰箱等制冷配件的加工与生产，是重点生产企业。本公司生活设施配套齐全，设有专人负责的宿舍食堂，条件优越。
现因公司不断扩大，特面向社会招聘操作工，具体要求如下：
一、 招聘要求：
1、 年龄：16—33岁，男女不限；
2、 学历：初中以上学历，有相关工作经验者优先；
3、 要求：身体健康，品行端正，吃苦耐劳服从管理，有良好的敬业精神。入厂时需持本人身份证及2张1寸免冠照片。
二、 招聘工种：车间操作工
三、 公司条件及待遇：
1、 车间操作工将免费进行专业技能培训，培训期间10元/天，培训期一般为7—10天左右。培训合格后按计件工资计算，第一个月平均工资为800元左右，餐费补贴150元；以后月平均工资为1200—1700元左右,并每月补贴150元餐费。每天工作10小时，每月可休假2天。（10天以后可预支生活费）
2、 公司宿舍楼免费住宿，4—6人/间。
3、 工资发放：每月20号发放。
青岛升元电子有限公司

青岛升元电子有限公司，地处青岛市繁华的商业区，系韩国独资企业。主要生产电子器件及手机配件等，产品全部出口国外，单位现有职工近1000人，因生产扩大需要，特招收女工30名。
一、招工要求：
1、年龄18—28周岁身体健康，无传染性疾病。
2、需带本人有效身份证、初中或中专学历。
3、二寸免冠照片两张。
二、工资待遇：
1 试用期三个月，八小时、双休日，基本工资580元，平时加班5.05元/时，特勤（周六、日）加班6.74元/时,夜班有补贴每小时1.7元。平均月综合工资1200—1400元左右。
2 试用期过后，基本工资610元，平时加班5.3元/时，特勤（周六、日）加班7.1元/，夜班再补贴1.7元/小时。平均月综合工资1300-1700元
三、住宿及三餐：
单位内有职工宿舍（每月从工资中扣50元），厂内有职工食堂，三餐生活费自理在（120—150）元。
四、工资发放时间：
工资每月25号发放，实行银行打卡。

富 士 康 科 技 集 团（烟台）
招工简章

一、富士康科技集团简介：
富士康科技集团是台湾鸿海精密工业股份有限公司在大陆投资兴办的专业研发生产精密电气连接器、精密线缆及组配、计算机机壳及准系统、计算机系统组装、无线通讯关键零组件及组装、光通讯组件、消费性电子、液晶显示设备、半导体设备、合金材料等产品的高新科技企业。
自1988年在深圳地区投资建厂以来,经由集团总裁郭台铭先生对科技产业发展动态的前瞻性把握和果断决策,以及富士康全体同仁的辛勤耕耘,集团规模迅速壮大,在中国大陆、中国台湾、日本、东南亚及美洲、欧洲等地拥有数十家子公司。产品从当初单一的电气连接器发展到今天广泛涉足计算机、通讯、消费性电子等3C产业的多个领域。自1991年至今集团年均营业收入保持超过60%的复合成长率,已发展成为全球最大的计算机连接器、计算机准系统生产厂商,并连续七年入选美国《商业周刊》发布的全球信息技术公司100大排行榜,蝉联2002年 到2004年中国大陆出口200强第一名,自2001年起一直稳居台湾最大民营制造商,2003年度跻身为中国工业企业三强。集团杰出的营运绩效和扎根大陆﹑深耕科技的投资策略,深为国家与地方领导肯定：胡锦涛﹑江泽民、温家宝、李瑞环、尉健行、李长春、钱其琛等国家领导人多次莅临集团视察,给集团"扎根中国,运筹全球"以巨力支持。
在中国大陆,集团从1993年开始逐步推动产业布局,先后建立深圳、昆山、杭州、上海、北京、山西太原、晋城、山东烟台等八个工业园区。
科技以人为本。富士康科技集团立志成为中国科技产业的人才摇篮和中国科技公司先进企业文化的代表。"人才本土化、人才科技化、人才国际化"是集团挑战21世纪的人才经营策略。集团建立一套完善的"选才、育才、用才、留才"制度,"1-3-8留才工程"为优秀人才在富士康创造一个安居乐业的工作环境;干部海外派驻制度为中国优秀人才打开世界门窗,使他们在海外设厂、制造管理、客户服务、外籍员工培训和自身学历教育的过程中,培养科技素养和国际胸怀;集团在深圳、台北、捷克帕杜比策、昆山、北京、杭州、晋城等地设立大型员工培训中心,从职业道德到企业文化,从体能素质到专业技能,对员工进行全方位的教育训练;集团尊重员工信仰,成立了台资企业第一个中共党委;鼓励员工积极向上,自我学习,发挥各方面才能,为此创办了国内最大型企业期刊《鸿桥》,成立多媒体制作中心、员工文工团及球类、棋类等多个运动团队。
二、富士康企业集团（深圳）有限公司（总部）
集团自1996年起投资兴建、2000年初纳入统一联网保税运作的深圳龙华科技工业园,占地面积2000亩，已发展成为全球最大的计算机准系统制造和系统组装生产基地,也是国内最大的计算机游戏机、服务器、主机板、网络配件、光通讯组件、液晶显示器、精密模具的综合生产基地，以及国内通路建设的整合规划与布建中心。公司下属19个事业处，共有员工18万多人，目前，富士康企业集团在邻近观澜兴建1500亩大型科技工业园，计划2006年投入使用。
总部下属无线通讯产品事业群(Wireless Business Group，简称WLBG)是富士康企业集团涉足无线通讯、全球布局最完整、最具发展潜力的事业群之一. 主要从事手机零组件制造与组装、手机主板/LCD及整机生产。公司的亚洲制造基地分布于深圳、北京、杭州，欧洲制造基地分布于捷克、匈牙利、芬兰，美洲制造基地分布于墨西哥、巴西、美国. 同时在台北、美国、日本、丹麦等地设有研发中心。WLBG拥有全球前10大通讯品牌客户，员工总数目前已达30000余人(30%以上为大专以上学历)，生产规模可达年产上亿支手机。

作为全球主要通讯产品专业制造公司，WLBG于2003年4月通过TL9000认证，2003年11月通过了OHSAS18001体系认证，获客户在中国供货商NO.1荣誉称号。目前是全球和亚洲最主要手机制造商、欧洲最大的手机零组件供货商. WLBG具备“快、稳、准”的塑/冲模具开发技术，成熟的SMT、测试和开发技术. 并有近千人之机构设计精英遍布全球各地，贴近客户提供产品开发及快速工程技术的服务，公司将持续以全球前十大手机商为目标客户，在2006年成为全球最大手机专业制造商。
随着集团海内外业务拓展和企业规模发展需要，现面向全国各地大中专学校招募各类专业技术人才和18000名基础人力资源。
三、招聘条件及要求：
1﹜ 中专、高中（含职高）文化，其它各类专业培训学员也可；
2﹜ 性别不限，16-21周岁未婚青年，普通话流利，身体健康，无色盲、乙肝、心脏病；男性身高162CM以上，女性身高150CM以上，裸眼视力0.8以上；
3﹜ 持正式身份证、毕业证（或学历证明）、一寸照片５张；
四、薪资及福利待遇：
1、试用期底薪700元/月，正常加班6.00元/时，周六、日加班8.00元/时，节假日加班12元/时，另附考勤奖、绩效奖，包吃包住，试用期纯工资1200元以上。
2、除月薪外，每年享有季度奖，年终奖及继续服务奖金2000-5000元；
3、按规定办理社会保险，并爱心加保团体医疗保险，人身意外保险（10万元）；
4﹜ 集团每年都举行大型文娱活动，拥有大型运动场、游泳池、大型休闲网吧、并成立篮球、排球、足球、棋类、书法、文工团等社团，业余生活丰富多彩，员工能充分展示自己的才华；

海信电视机厂
急招生产工人和QC工人

海信电视机生产各种电路板：
1》生产工人和QC工人；要求16---25岁。身体健康，眼睛1.0左右，手无动疤，认识26个字母大小写，能吃苦耐劳。
2》工资待遇；基本工资610元，8小时双休日，加班费每小时5元/小时，包吃包住，一般可达到1000---1500，，有3大保险。
3》工资每月5号开支，按时发放。

有意报名者请速报名，报名电话：13285370338，也可在QQ:176102678上留言报名。

青岛三硕运动器材有限公司

青岛三硕运动器材有限公司，系美国独资企业，单位现有员工1000余人，占地面积100亩。主要生产健身器材，产品全部销往国外（美国、加拿大、墨西、英国、澳大利亚等国家）。随着生产规模的不断扩大，公司又投资新建工业园500亩，现需招收男工150名，具体事宜如下：

一、 招收工种：冲压工、弯管工、电焊工、缝纫工、包装工

二、 招收条件：

1.户口不限，年龄18—35周岁，身高1.68米以上；

2.初中以上文化，持本人有效身份证及彩照2张

工资待遇:

1、学徒试用期一个月，①8小时,单休日,基本工资为700元，8小时以外算加班，平时加班为1.5倍(5.04元/小时),特勤为2倍(6.73元/小时),每月全勤奖60元,综合工资1200左右；②以后实行计件工资，月综合薪资可达1500—1800元以上，高可达2000元。

2、公司第一个月和第二个月包吃住,以后管住管中午餐。

3.工资每月18号准时发放，银行打卡。

青岛特种汽车集团公司

青岛特种汽车集团公司在城阳区征地1500余亩建设了自己的工业园，该工业园2002年已被市政府确认为青岛市30个重点工业园之一。计划投资6.1亿元人民币。特种汽车厂占地约200亩，厂房面积18000平方米，具备了生产各种特种汽车6000辆的生产能力。因生产需要特招收如下人员

工种: 电焊工\ 车床\ 数控车床\ 普工

性别； 男

年龄： 20—35周岁

要求： 持有本人身份证、操作证、技术等级证，有经验者优先录用

待遇： 试用期1—3个月，月平均工资1000—2000元，技术好的可提前出徒，实行计件工资车间平均工资2000—3600元,单位免费工作餐，统一按排住宿（自带房费50元左右）。

一、招聘基本条件如下：
1、年满17-24周岁的健康男女生，身高赤足1。60---1.68以上,标准以上体重，身体素质好，能吃苦耐劳；
2、初中、中技或以上文化程度,专业为机电、电子均可；
3、提供身份证原件或户籍证明，一寸彩色免冠照片五张；
4、学生自带被褥、换洗衣服、携带住宿押金100元，工作服、工作用具押金200元，晚餐充值卡50元，另带齐一个月的生活零用钱；
5、在青岛统一体检；
6、不能有纹身、烟疤、染杂色头发、留长头发；
二、相关待遇
1、在青岛培训期1-7天，主要学习海尔的考试题；
2、实习期约一止三个月保证800---1000元，具体的待遇是：（实习期间工资为：基本工资500元+加班费2.5元/小时+特勤3.5元/小时+满勤50元+中班补贴7元/次+夜班补贴10元/次(说明:八小时之外为加班,周六、周日节假日工作为特勤);
3、实习期过后定岗保证900元以上一般在1200元左右。具体的待遇是：（为A、B、C三级，C级750～1000元，B级1000～1200元，A级1200元以上，个别可达1800元以上；
4、各事业部内部均有食堂为学生提供工作餐，3.5元/天左右;
5、各事业部结账时间不同(或26号或30号),开支时间也不同(或10号或113号),直接存银行
6、公司负责为员工交纳社会养老保险及意外伤害险；
三、工作情况
1、每月26天工作制，培训期8小时/天，培训过后每天工作12小时两班倒，除去吃饭时间不到11小时；
2、所需工种主要为流水线操作工，从事家电组装及相关辅助工作
3工作地点在青岛。开发区，较州工业圆；部门有手机；电视‘空调；洗衣机’电热；物流。

青岛昶虹电子公司招工启事

青岛昶虹电子公司是一家台湾独资企业，公司公司着落在丹山工业圆和黄岛海信工业圆，现有员工1200多人，在苏州，天津，沈阳，都有公司公司总部在台湾主要生产海信电视机，和海尔电视机。LG手机以及各种他们的线路版是一家大型上市公司，青岛电子公司是各种电路板生产公司，因工作需要招以下工人：
1》生产工人和QC工人；要求16---24岁。身体健康，眼睛1.0左右，手无动疤，认识26个字母大小写，能吃苦耐劳。
2》工资待遇；基本工资530元，8小时双休日，加班费每小时4.5元/小时，包吃包住，一般可达到1000---1500，，有3大保险。
3》工资每月5号开支，按时发放。

南京丸仁电子有限公司
丸仁电子（南京）有限公司系日本株式会社独资企业，地处南京六合经济开发区，占地面积33300平方米。公司于2001年注册成立，总投资1250万美元，注册资本500万美元。公司主经营业务为东芝、佳能`三菱和海尔集团各种电子接插件及其电子原器件。产品70%出口国际市场，30%销往国内市场。
公司发展至今有员工1500多工人，现在二期工程正在建设中估计2007年3月下旬开工那时达到工人4000多
现公司因扩大生产需招女性操作工400名，具体要求如下：
1、女性，年龄17-25，初中以上文化，视力良好（裸视0.8以上）；
2、能长期作业，有吃苦耐劳思想，身体健康。
相关福利待遇：
1、试用期1-3个月，底薪542+加班费==员工综合工资80-1000右，试用期考核合格后底薪592加班费==综合工资90-1400左右，公司实行年终双薪制；一般在工作时间在10小时一月25天计算，夜班有10元补贴
2、除国家规定法定假日外，工作满一年者将享受5日有薪假期，正式员工享有带薪婚产丧假；
3、试用期满考核合格者，享有社会统筹保险（养老、医疗、工伤、生育、失业五大保险）；
4、住宿实行公寓化管理，宿舍、浴室、活动室、培训室等免费向员工开放。免费提供中晚工作餐（早餐自理一般 一元），餐厅实行多样化管理。
5、工资发放日：每月15日。

上海宝钢（集团）股份有限公司
招工简章
上海宝钢股份有限公司是中国最大的钢铁公司。年产钢能力2000万吨左右，目前世界排名第五，正在建设普碳钢、不锈钢、特钢三大制造中心。宝钢发展相关多元产业，包括贸易、金融、设备制造、信息、化工、地产等。2002年宝钢实现合并销售收入777亿元人民币。宝钢控股的宝山钢铁股份有限公司已在上海证券交易所上市，在世界钢铁权威杂志WSD2003年的排名中，其综合竞争能力列第二位。
为了积极开拓国内就业渠道，经上海宝钢集团考察确定，我公司作为其十大输出基地之一，常年为其输送各类工作人员。现在全省范围内，招选如下人员：
一、 招聘条件：男性，18-30周岁，身高1.65-1.80米，裸视1.0以上，具有初中、中专、技校、职高以上学历，无色盲、色弱、无慢性疾病和传染病、身体健康，无犯罪记录，品行端正、吃苦耐劳，服从分配、管理，有责任心。
二、工种： 1、电焊工； 2、钳 工; 3、行车工（无需工作经验）
三、待遇： 1、首期合同两年，以后每年一签，可长期续签。
2、工作时间：每天8小时，每周6天，加班费按照国家规定标准另计。
3、食宿：住宿免费（普工室内有风扇、行车工室内有空调，每个房间均有电话接口），伙食自理（工作时提供免费工作餐）。
5、待遇：试用期考核合格后，底薪1100-1500元/月以上；综合收入均在3000元左右。
6、其他福利：提供上海市外来务工综合保险。免费发放：自行车、被褥一套、工作服、安全帽、防水鞋、工作皮鞋、不锈钢杯、碗2个、脸盆、脚盆各一个、雨衣等用品。
四、提交材料：面试前本人须真实提供身份证、毕业证、各项相关等级证书， 一寸照片20张；录取后提供无犯罪记录证明、外调函、入职担保书、履约书、保证书、身份证、毕业证及相关等级证书复印件一式二份（A4纸复印）。

波司登服装集团公司（江苏常熟）招工简章

一、招聘工种：
缝纫车工
二、招聘条件：
要求女性；年龄16至35周岁；裸视1.0以上；初中以上文化程度；身体健康，无犯罪记录。
三、工资标准：
1、工作时间：每月26天制，正常工作时间按劳动法规定执行。
2、工资标准： ①计件制工资 ②全勤奖75元/月、工龄奖20元/月（每年增加）每月加班超产奖另计。 ③员工月工资平均底薪达1400元左右（熟练缝纫工最高可达3000元/月以上）。
四、福利待遇：
1、每季度发一次劳保福利价值40-50元；2、生日发放生日礼物，免费常熟
电视台生日点歌；3、工厂全员免费参加工伤保险；4、工作未满1年参加农保，满1年参加城保；5、每月两场免费电影；6、工作优秀每年可提升组长或技术人员；7、年后发放压岁钱200元/人；8、各种法定假期发放过节费；9、每月举行员工活动。10、工厂免费提供工作服、拖鞋、工作证、饭卡，不收进厂押金 。
五、居住条件：
1、住宿免费；2、宿舍环境优雅，每2-6人/套间；3、套间配备免费有线电
视、电话、电扇、独立热水浴室、衣柜、写字台，24小时热水供应；4、宿舍有
邮局；5、宿舍有银行提款机；6、宿舍有超市； 7、宿舍有网吧；8、宿舍有图
书馆、娱乐室。
六、用餐情况：
1、视加班情况不同，每日免费供应一至二餐；2、每餐均有三菜一汤（一荤
二素一汤）。
七、招聘程序：
报名时持户口本原件、个人身份证原件，个人体检证明（集体组织去医院）,

欢迎有关单位积极推荐，欢迎有志青年踊跃报名

汽车驾驶员招聘简章

我公司受上海宝钢宝冶工业工程公司委托，现面向全省常年招聘汽车驾驶员。具体要求如下：
一、 招聘要求：
1、 男性（高中、技校、职业高中）35岁以下，身体健康；
2、 B2（含B2）以上驾照，三年以上驾龄；
3、 视力要求双眼裸视1.0以上；
二、 招聘流程：
1、 经公司初步审核应聘人员信息后，应聘人员签收《培训告知书》；
2、 应聘人员接受面试（结合实践操作测试）
3、 经公司和用人单位面试合格者自愿参加公司组织的培训；
4、 培训期结束，经考试合格，公司办理录用手续。
三、 薪资待遇：
1、 签约入厂后3个月试用期收入在1235元/月左右，必须在3个月内获得宝钢厂区上岗证；
2、 取得上岗证后，独立上岗，底薪月收入在1900元/月左右；各种待遇在内的综合收入可达3000-4000元左右不等。
3、 外来从业人员提供住宿，缴纳综合保险，并缴纳雇主责任险；
四、 特别说明：
1、 面试时请本人携带真实有效的身份证、学历证书和驾驶证原件及复印件；体检证明（乙肝五项）；一寸彩色照片20张；碳素笔等；
2、 录取后，提供无犯罪记录证明、外调函、入职担保书、履约书、政审证明、身份证、学历证书、驾驶证复印件一式二份（A4复印）；
3、 工作性质属四班三运转（翻班工作），按照个人工作业绩考核结果获得相应收入；
4、 工作地点：上海宝山（宝钢厂区）；
五、面试等综合服务费：2500元人民币

上海京瓷电子有限公司
招工简章

一、公司概况：
上海京瓷电子有限公司是生产新型电子元器件的中日合资企业，成立于1995年12月。投资双方分别为上海仪电控股(集团)公司与日本京瓷株式会社，投资比例：中方10%，日方90%。公司在正式开始生产后，先后5次增资，投资总额达409亿日元，注册资本达到147亿日元。公司目前生产用场地面积约10万平方米。至2002年底，公司人员总数已达3142名。公司主要生产片式多层陶瓷电容器(cdr)、陶瓷基板(sub)、光纤通讯用光部品(eo)、表面封装固体电路组合元件(smd)、功能器件(cmd)等。公司于1998年11月获得了中国电子质量体系认证中心及电子行业质量体系认证委员会颁发的iso9002的认定证书。并于2000年7月通过iso14000的认定。根据出口业绩，公司还被海关评为aa类企业，并被上海市外商投资企业协会评为全国外商投资双优企业。公司位于上海市浦东新区新金桥路2077号。
二、招聘工种：
质量检验工
二、招聘要求：
1、年龄：16.5-25周岁
2、学历：高中（或职业学校、技校、中专）以上
3、性别：女性
4、视力：裸视要求0.8以上，矫正视力要求1.0以上。
5、身体健康，能胜任三班制工作。
三、工资待遇：
1、工资：底薪900元至1100元，综合收入在2000元左右。
2、福利：提供免费宿舍、工作餐；班车接送上下班；提供综合保险；定期举办活动。
四、招聘程序：
1、报名时需交纳身份证原件和复印件、学历证明原件和复印件、近照8张；
2、复试时间另行通知。
五、综合服务费：1200元人民币

青岛可口可乐有限公司招工启事

青岛可口可乐有限公司是一家美国独资企业，现有员工2600多人，占地100多亩，主要生产芬达，雪碧，可口可乐等饮料，是世界500强之一，坐落与环境优美的高科园崂山区，现因工作需要，招收车间工人，仓储部搬运工和跟车送货人。
一。招收条件；
1。年龄18--45周岁，身高1。70以上，初中以上学历。
2。身体健康，作风正派，思想上进的优秀男青年。
二。须备证件；身份证及近期一寸免冠照片3张。
三。工资待遇及其他；
1。月工资为综合工资制度车间工人为3元/小时，跟车送货人为2.8/小时包括威海可口可乐，烟台可口可乐，青岛可口可乐，济南可口可乐，维纺可口可乐，东营可口可乐，淄博可口可乐，济宁可口可乐，另外招叉车工人3名工资1100元以上
2。午餐和晚餐免费，（三菜一汤）或者补贴7元/天
3。公司提供住宿（被褥自理），进厂后统一发放工作服及部分生活用品。或者补贴40元
4。公司统一办理意外伤害保险手续。
5。交工作服押金100元（发工作服个体检费辞职可退）可以从工资扣

阿斯特兰有限公司
日本阿斯特兰公司在青岛地区于 1994年7月成立了阿斯特兰(青岛) 国际物流有限公司之后，又于2005年6月在上海成立了阿斯特兰（青岛）倉儲有限公司，在山东地区和上海地区提供综合物流服务。主要业务是开展保管，流通加工，各种辅料的安排，运输以及服装的检验和包装整理工作中日间一条龙式的物流中介出口服务。在软件方面为了能够迅速及时的提供信息，利用中日间的互联网实现了网络化管理。
青岛 阿斯特蓝国际物流有限公司是日本独资企业,现有员工1000人以上,主要从事服装整理和检验;包装业务因扩大招男女工人50名
要求;男女不现,16---35,眼1.0以上初中以上学历
工资待遇;底薪800元(1天8小时26天)以外是加班加班费是4.75元,特勤5.3元,包吃包住,13号开资
出差有出差补贴25/天
公司有意外保险回家报销路费

E-mail:lif518@163.com lif318@yahoo.com.cn在线QQ:176102678