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 职业咨询服务能够解决什么问题？
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通过提高个人的处事、沟通、及其它与职业相关的技能，解决目前工作困惑，探讨潜在原因
掌握找到理想工作的面试策略和方法
指出您的性格和天赋在工作和日常生活中的优势和潜在的弱点
帮助正确了解其职位的全貌和要求，以及个人在生活中的角色
确定个人的职业目标
评估职业目标，明确个人的优势、劣势，制定达到目标的行动方案
帮助个人应对工作压力，克服失业或职业转型中的挫折
帮助制定个性化的职业发展计划
学会个人职业生涯设计方法 |
职业咨询服务流程
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1、职业顾问与咨询者初步交流，了解咨询目的后，由咨询者先填写《职业咨询信息采集表》。内容主要包括个人的基本资料、教育与工作情况等。
2、职业顾问根据咨询者的实际情况，有针对性地挑选一到两套人才测评试题（如：职业定位测试、职业价值观测试、能力测试、个性测试、综合素质测试等）让咨询者作答，方式为电脑上机测试，或纸笔测试。时间约为30——45分钟。
3、职业顾问与咨询者进行耐心细致的咨询面谈（包括个人情况、职业分析、职业计划等，时间约为60分钟
4、职业顾问结合面谈与人才测评的结果进行综合分析，为咨询者提供具有实际参考价值的意见或建议。
5、为咨询者建立咨询档案，并继续为其提供跟踪服务。 |
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职业指导问与答
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为什么职业测评能够测出我的特点来?
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| 测量技术在世界上已发展了近百年，已经达到了相当的水平，在一定情况下它可以非常准确的测出你的思维活动，在职业测评中因为主要受时间的限制，通常只根据测试目的有针对性的进行考察。
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效果：打个比方当你碰到职业困惑找到职业咨询，就像你生病看中医一样，也许不会马上见效，却是从根本上给你调节。职业咨询也是如此它会从方法和观念上解决职业发展和职业困惑问题。 |
做了职业咨询后我成功的机率有多大？
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| 测评和咨询都会给你指出一个适合的职业发展方向，并告诉你如何扬长避短或取长补短，做不同的工作、在不同的环境中能够遇到什么问题，应该如何注意，这些将使你在职业生涯中少走弯路，更快的成功。
咨询师的建议仅仅是建议，他可以帮你更清楚的看请自己的道路，告诉你如何走，却不能替你走。只有你自己才是唯一可以决定你因该付出多少努力、应该做什么
或将来能够成为什么样的人。 |
| 具体而言，我们将为您提供专业、权威、准确、实用的人才素质测评，帮助您客观认识自我、准确职业定位；我们还为您提供专业、客观、实用的个性化职业发展咨询，帮助您科学规划职业生涯、加强职业能力培训、提高简历撰写质量和求职面试技巧，快速提升职业能力；我们更利用职航快线——升学就业心理咨询网“名企招聘”频道中真实、有效的职场需求信息，帮助您筛选用人单位、挖掘拓展机遇、打造锦绣前程。
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在你的职业选择和职业发展过程中是否经常遇到以下问题：
1、我喜欢干什么样的工作？
2、我适合干什么样的工作？
3、我究竟适合向什么方向发展？
4、我具有哪些能力和发展潜力？
5、如何轻松、成功应对面试？
6、如何解决在职业发展过程中的种种问题？
7、我的职业心态是否健康？是否需要“保健”或者“治疗”？
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什么是职业生涯规划？
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一、什么是“职业”？
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职业（Career）一词，不同于工作（Job），它更多的是指一种事业。因此，职业问题不是简单的工作问题。就职业一词的本意而论，它至少包括两个方面的涵义：
首先，职业体现了专业的分工，没有高度的专业分工，也就不会有现代意义上的职业观念，职业化意味着要专门从事某项事务；
其次，它体现了一种精神追求，职业发展的过程也是个人价值不断实现的过程，职业要求个人对它有忠诚度。 |
二、什么是“职业生涯规划？”
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职业生涯规划是指客观认知自己的能力、兴趣、个性和价值观，发展完整而适当的职业自我观念，个人发展与组织发展相结合，在对个人和内部环境因素进行分析的基础上，深入了解各种职业的需求趋势以及关键成功因素，确定自己的事业发展目标，并选择实现这一事业目标的职业或岗位，编制相应的工作、教育和培训行动计划，制定出基本措施，高效行动，灵活调整，有效提升职业发展所需的执行、决策和应变技能，使自己的事业得到顺利发展，并获取最大程度的事业成功。职业生涯规划既包括个人对自己进行的个体生涯规划，也包括企业对员工进行的职业规划管理体系。
职业生涯规划不仅可以使个人在职业起步阶段成功就业，在职业发展阶段走出困惑，到达成功彼岸；对于企业来说，良好的职业生涯管理体系还可以充分发挥员工的潜能，给优秀员工一个明确而具体的职业发展引导，从人力资本增值的角度达成企业价值最大化。升学就业心理咨询网借助教育测量学、现代心理学、组织行为学、管理学、职业规划与职业发展理论等相关科学经典理论，结合中国特色的企业管理实践和个人性格特征，形成了比较成熟、完善的职业生涯规划体系。
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什么是职业方向定位？
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| 职业方向定位是自我定位和社会定位两者的统一，在了解自身和了解职业的基础上进行准确的工作、职位、角色、企业（文化、同事、客户、环境）、上司等方面的定位。
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| 即将走出校园，不知如何选择。 |
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1、自我认识：了解您的基本能力、动力结构、兴趣、行为风格；
2、工作匹配：找出适合您的工作内容和工作环境；
3、发展建议：分析您在不同环境中的优劣势，扬长避短。
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大学生职业咨询
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1、2小时在线测评
大学生职业生涯规划测评
（价值150元）
大学生职业兴趣测评 （价值100元）
大学生求职能力测评 （价值100元）
2、1小时面对面咨询；
3、1份个性化的职业方向定位指导书（咨询完成后一周内提交）。 |
职业方向定位的收费是多少？
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600元/人次 |
求职面试咨询 |
一方面是求职者几十人甚至上百人竞争一个职位，另一方面是企业求贤若渴，却苦于没有合适的人而使得好多商业机遇白白错过！问题出在哪里了呢，只有提高你的核心竞争力和掌握如何才能找到工作才能拥有好工作。 |
| 什么情况下需要进行求职面试咨询？ |
1. 想要获得更好的工作机会；
2. 已经确定目标职位；
3. 提升面试能力。
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| 求职面试咨询能给您带来什么？ |
1. 客观的自我认知，明确个人优势、劣势；
2. 一份实用性、针对性极强的耀眼简历；
3. 扬长避短，掌握面试沟通和自我展示方法。 |
| 求职面试咨询的流程是如何进行的？ |
1. 1小时咨询
2. 提炼和梳理以往工作中积累的能力、资源优势；
3. 分析您与目标职位的具体吻合度；
4. 制作与目标职位匹配的简历；
5. 面试中的语言交流技巧；
6. 模拟面试；
7.
1份个性化的求职面试指南（咨询完成后一周内提交）。
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求职面试咨询的收费是多少？
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| 600元/人 |
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